公司概況:南寧龍祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司2008年5月成立,為**國有高峰林場(chǎng)全資子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，龍祥物業(yè)不斷發(fā)展壯大，鍛煉出一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具有專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)隊(duì)伍，現(xiàn)公司員工共250多人，其中管理人員60余人，**廚師18余人，管理人員80%以上具有大專以上學(xué)歷，主要管理和技術(shù)人員均取得管理上崗證書或初、中級(jí)職稱，人才資源豐富。公司業(yè)務(wù)從以往住宅小區(qū)管理為主，到如今住宅和辦公樓、商業(yè)物業(yè)、酒店管理、餐飲服務(wù)多元化發(fā)展，成功拓展自已的服務(wù)范圍，并取得了良好的服務(wù)業(yè)績和社會(huì)聲譽(yù)，同時(shí)公司為南寧市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,在**物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域有一定的聲譽(yù)和影響力。
自2012年以來，公司受托管理的物業(yè)面積超過60萬平方米，物業(yè)管理類項(xiàng)目主要有：盤龍居小區(qū)、林業(yè)廳綜合樓、森林公安辦公樓及住宅、廂竹小區(qū)等項(xiàng)目。餐飲服務(wù)類項(xiàng)目主要有：自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局職工食堂、林業(yè)廳職工食堂、廂竹小區(qū)職工食堂、盤龍居職工食堂、森林公安辦公樓及住宅區(qū)職工食堂、**國有高峰林場(chǎng)總部職工食堂、華峰林業(yè)集團(tuán)職工食堂等7個(gè)食堂的經(jīng)營，每日為1300余名職工提供的餐飲服務(wù)。
為確保公司餐飲業(yè)務(wù)進(jìn)一步健康發(fā)展，公司進(jìn)一步加強(qiáng)與青峰蔬菜基地、七坡林場(chǎng)、黃冕林場(chǎng)等蔬菜供應(yīng)商合作，確保公司能及時(shí)采購到優(yōu)質(zhì)、安全、綠色環(huán)保的瓜、果、蔬菜、肉類。
公司以“以人為本、業(yè)主滿意、服務(wù)(di yi)”為宗旨，努力提高物業(yè)服務(wù)水平，樹立“林業(yè)行業(yè)綠色標(biāo)簽”品牌，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在服務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以ISO9001國際質(zhì)量體系為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“管理制度化、工作程序、服務(wù)規(guī)范化”的專業(yè)化管理，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)而不斷提高；在實(shí)踐中吸收 you xiu物業(yè)企業(yè)的精華，結(jié)合自身特點(diǎn)，總結(jié)出一套精簡(jiǎn)、高效、低成本而且獨(dú)具特色的管理模式；在策劃上，分別針對(duì)辦公樓、綜合商住樓宇、住宅小區(qū)、別墅等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案、物業(yè)服務(wù)合同等范本，為企業(yè)發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)；在人才戰(zhàn)略上，重視員工培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，公司還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質(zhì)的 you xiu管理人才，形成了公司強(qiáng)有力的管理核心，成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)動(dòng)力。
龍祥將以“依法管理、客戶至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，致力于提高物業(yè)服務(wù)水平，在竭力搞好社區(qū)管理、房屋設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、協(xié)管秩序、消防、綠化及保潔等基本公共服務(wù)的同時(shí)，圍繞著物業(yè)服務(wù)開展如食堂承包、物業(yè)專項(xiàng)委托服務(wù)多種經(jīng)營活動(dòng)，拓寬門路，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。
龍祥物業(yè)承諾：我們提供**的物業(yè)服務(wù)，不斷發(fā)展進(jìn)步，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理工作；2、負(fù)責(zé)寫字樓、小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等監(jiān)管工作；3、配合客服中心做好用戶入住時(shí)房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗(yàn)、記錄工作；4、配合客服中心管理員派發(fā)的維修施工單進(jìn)行維修工作；5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。
任職資格：
**，，1.58以上，高中以上相關(guān)學(xué)歷，有弱電、電梯、中央空調(diào)維護(hù)、安防工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備上崗操作及相關(guān)資格證書，熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)承接查驗(yàn)、運(yùn)行維修與保養(yǎng)，能夠獨(dú)立、熟練的處理日常的水電維修工作，三班倒、繳納五險(xiǎn)、包住。
工資：底薪1950元+夜班補(bǔ)貼（300-500不等）
可招收實(shí)行生（有電工證），有意者可致電。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！