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按照總部人事行政工作制度和流程要求，做好影城的相關(guān)的人事及行政管理以及工資的核算與各種社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納與管理等各項(xiàng)工作。

工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行總部規(guī)定的人事制度及流程，完成影城員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、薪資調(diào)整、崗位變動(dòng)、離職等人事工作。
2、負(fù)責(zé)影城員工的工資核算，及時(shí)、準(zhǔn)確地繳納影城員工的各種社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作。
3、按照總部規(guī)定，負(fù)責(zé)影城員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和合同管理工作，代表影城解決勞動(dòng)爭議、糾紛
4、負(fù)責(zé)影城各類文件、合同、制度與總部的上傳下達(dá)，積極響應(yīng)和反饋。
5、負(fù)責(zé)影城各類合同、文件、審批等文書的分類保管、整理，按照集團(tuán)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行借閱、復(fù)印、傳閱等工作流程。
6、按照總部規(guī)定，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)經(jīng)理共同保管合同章、公章，并嚴(yán)格執(zhí)行印章管理規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)影城各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品及日常用品的采購、領(lǐng)用、日常維護(hù)工作。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1、年齡要求：-
2、教育背景：大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上主管經(jīng)驗(yàn)。
5、工作能力：
良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠有效的處理人力資源管理中遇到的問題；
熟悉人力資源各大模塊的理論知識(shí)和操作流程，有一定的行政經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6、工作態(tài)度：
熱情耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！