崗位職責
1.主導開發(fā)與接待國外客戶
2.外貿銷售管理，及日常管理工作及下屬員工的負責外貿部銷售管理、指導、培訓及評估；
3.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度；
4.做好與生產、技術等相關部門的溝通協(xié)調工作；
5.優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績；
6.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息；
7.根據(jù)公司整體發(fā)展和國外市場情況分析，制定、實施外貿整體銷售目標和計劃；
8.組織安排國內外展會以及公司安排的其他工作。
任職要求
.年齡要求： 22-45 歲 語言要求：不限1. People who can motivate themselves . ( We are not finding people to motivate.)
2.大學以上及研究生，科系不限
3.年齡23-45，****不限
4.工資面議
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！