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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和質(zhì)量管理體系，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助總經(jīng)理、廠長做好全廠各部門人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴(yán)明公正，全面要求；
3、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、質(zhì)保、成本控制體系、考核體系、技術(shù)指導(dǎo)以及各項制度；
4、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序；
5、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、加強現(xiàn)場管理生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高員工基本素質(zhì)，確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟利益；
8、制訂相關(guān)工作計劃和定期召開員工會議，定期向廠長、總經(jīng)理匯報相關(guān)工作情況；
9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，定期對人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10、貫徹落實公司各項相關(guān)管理制度，強化員工思想教育工作；
11、負(fù)責(zé)做好各政府機關(guān)單位的協(xié)調(diào)與對接工作，并保持良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系；
12、完成總經(jīng)理下達(dá)、交待的各項工作
崗位要求：1、有5年以上工作管理經(jīng)驗，熟悉工廠運轉(zhuǎn)流程，熟悉各類新型墻材優(yōu)先；
2、有**的管理者、計劃分配、獨到的把控能力及統(tǒng)籌能力；
3、熟悉機器零件
工作地點：南寧隆安縣那桐工業(yè)園
面試地址：南寧市青秀區(qū)金湖路61號水晶城C座
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！