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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和成本控制，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，加強(qiáng)成本控制和管理、加強(qiáng)預(yù)算分析和財(cái)務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)母公司的安排報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表、分析報(bào)告以及其他資料。
3.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)制定、修訂完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂。參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1.性別：男女不限制
2.年齡：以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析。
4.工作地點(diǎn)：�？冢ㄐ枰�適應(yīng)短期出差）
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友及excel等辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。
6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，組織管理能力，溝通能力，分析寫(xiě)作能力。
8.身體健康，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
9.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
10.薪酬福利：薪酬面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等其他福利待遇。工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和成本控制，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，加強(qiáng)成本控制和管理、加強(qiáng)預(yù)算分析和財(cái)務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)母公司的安排報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表、分析報(bào)告以及其他資料。
3.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)制定、修訂完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂。參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1.性別：男女不限制
2.年齡：以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析。
4.工作地點(diǎn)：�？冢ㄐ枰�適應(yīng)短期出差）
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友及excel等辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。
6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，組織管理能力，溝通能力，分析寫(xiě)作能力。
8.身體健康，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
9.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
10.薪酬福利：薪酬面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等其他福利待遇。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！