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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)文化、完善公司規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)行政辦公用品、物料、資產(chǎn)、福利用品等采購(gòu)、發(fā)放、登記工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理和管理；
4、負(fù)責(zé)考勤管理、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求，做好招聘工作；
6、協(xié)助上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，獲得人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先考慮，歡迎專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件；
4、五官端正，談吐大方，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，工作積極有責(zé)任心；
5、熟悉人力資源六大板塊。
福利待遇：
上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息；購(gòu)買(mǎi)社保

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