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崗位描述：

1. 參加由公司組織的產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及考核，專業(yè)講師教你打下堅實的產(chǎn)品理論基礎(chǔ)；

2. 到生產(chǎn)廠區(qū)學(xué)習(xí)和掌握公司主營設(shè)備的產(chǎn)品材料，生產(chǎn)加工，組裝測試等全部流程，參加機(jī)械研發(fā)部門一對一現(xiàn)場培訓(xùn)考核，分配帶班老師，手把手幫你積累**手實操經(jīng)驗；

3. 隨著學(xué)習(xí)的深入和動手能力的增強(qiáng)，能夠掌握公司所有生產(chǎn)及配套設(shè)備的運(yùn)行原理，生產(chǎn)加工流程，組裝測試標(biāo)準(zhǔn)等，將進(jìn)一步安排隨售后安裝部門到客戶現(xiàn)場參加設(shè)備的安裝及調(diào)試(出差有額外的差旅補(bǔ)助)，積累實操經(jīng)驗，并且掌握一定的安裝售后技能；

4. 能夠熟練運(yùn)用Solidworks/CAD等制圖軟件，根據(jù)客戶的不同需求繪制養(yǎng)殖場廠區(qū)以及養(yǎng)殖房舍的繪圖，設(shè)備的布局圖紙等，達(dá)到初級工程師的標(biāo)準(zhǔn)；

5. 隨著工作經(jīng)驗的進(jìn)一步積累和對產(chǎn)品以及畜牧設(shè)備行業(yè)的認(rèn)知到位，可熟練應(yīng)用繪圖軟件，獨立地進(jìn)行加工裝配圖紙機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖，對機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，對產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行專業(yè)闡述，對生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，達(dá)到中**研發(fā)工程師的水準(zhǔn)，工作能力獨當(dāng)一面，收入再上新臺階；

6. 根據(jù)客戶的要求，為客戶做定制化的養(yǎng)殖方案設(shè)計，包括定制化的產(chǎn)品設(shè)計；根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和客戶需求等，不斷地更新和優(yōu)化產(chǎn)品，使公司的產(chǎn)品一直擁有市場競爭力，成為**工程師，可協(xié)調(diào)公司研發(fā)投入等，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新；

7. 根據(jù)各種不同的方案、規(guī)劃、圖紙等，編寫配套的產(chǎn)品操作說明書等技術(shù)文檔。

任職要求：

1. 人數(shù)及年齡：10人以上；年齡；身體健康(入職體檢);

2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電及機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)，越專業(yè)入門越快；

3. 技能要求：熟練運(yùn)用CAD、UG或Solidworks等制圖軟件；

4. 工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

5. 試用期：公司有專業(yè)的HR對您的試用期進(jìn)行規(guī)劃，涵蓋人事安排，培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)；

6. 薪酬待遇：有相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪可談，具體面議；

薪酬待遇：

1. 試用期：公司有專業(yè)的HR對您的試用期進(jìn)行規(guī)劃，涵蓋人事安排，培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)，讓您入職無憂，快速上手，迅速積累到產(chǎn)品及行業(yè)工作經(jīng)驗；

2. 培訓(xùn)考核：不必為掌握技術(shù)發(fā)愁----專業(yè)講師按照培訓(xùn)考核計劃進(jìn)行；電氣部門老員工一帶一現(xiàn)場培訓(xùn)帶教；身臨一線項目現(xiàn)場機(jī)會較多，可快速積累實操經(jīng)驗；

3. 薪酬待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生底薪4000+出差補(bǔ)貼；有相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪可談，具體面議；

4. 工作時間：周一至周五，8點--17點(中午2小時餐休時間)；

5. 假期規(guī)定：雙休+法定假日(公務(wù)員同步)，但遇到緊急項目訂單的需做臨時應(yīng)急處理；

6. 社保繳納：轉(zhuǎn)正后，公司繳納社保。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！