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任職要求：1、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體、心理條件，無不適宜從事相關(guān)崗位職業(yè)的身體、心理疾病，無違法犯罪記錄；2、大專及以上學(xué)歷、年齡；3、身高1.70米以上，身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無重聽、無口吃，無色盲，裸眼視力在1.0以上。4、共產(chǎn)黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：薪資約為4000元/月，簽訂勞動合同并繳納五險一金，帶薪月休6天，享受國企職工待遇，享有國家法律規(guī)定的社會保障福利。
招聘程序
本次公開招聘由鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司自行組織實施，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名及資格審查
在鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司（鷹潭市府前路10號）現(xiàn)場報名，報名聯(lián)系電話：18070161908（柴女士）。
報名要求：
①報考人員只能選報一個職位，報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求；
②填寫《鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司人員招聘報名表》（附件），現(xiàn)場報名時提交。報名時需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證（如有）、駕駛證（如有）原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期2寸彩色免冠照片3張；
③報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確；
資格審查：對報名人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報考或聘用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不低于3:1。
2.筆試和面試
①筆試：采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括保安人員基礎(chǔ)知識等，滿分為100分。筆試具體時間及地點另行通知。
②面試：根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試具體時間及地點另行通知。
③成績合成和排名：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
3.體檢
根據(jù)綜合成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，同時測試考生是否存在吸毒的行為，體檢所需費用由報考人員自行承擔(dān)。
4.考察
體檢合格人員進入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進行考察。
5.替補
當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格人員中依次等額替補，并進行體檢、資格復(fù)審和考察。
6.公示
以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘用人員名單在鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司微信公眾號（或公司官網(wǎng)主頁）上進行公示，公示期為5個工作日。
7.聘用
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動關(guān)系，簽訂《勞動合同》。
8.試用期
擬招聘人員試用期為1至2個月。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，確定為聘用人員。
9.解聘合同
聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個月書面報告用人單位。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。
10.本次招聘由鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：鷹潭市國有保安服務(wù)有限公司人員招聘報名表
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！