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崗位職責：
1. 負責店鋪日常運營管理，確保各項業(yè)務流程順暢高效。
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標。
3. 管理員工團隊，組織培訓提升團隊專業(yè)能力，營造積極向上的工作氛圍。
4. 處理顧客投訴，維護客戶關系，提升客戶滿意度。
5. 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高店鋪盈利能力。
6. 遵守公司規(guī)章制度，落實安全管理措施，保障店鋪正常運行。
崗位要求：
1. 學歷高中及以上，具備良好的溝通協(xié)調能力。
2. 有房地產(chǎn)店長或管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉門店運營模式。
3. 具備較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定并實施銷售計劃。
4. 具備良好的團隊管理能力，善于激勵和指導下屬，能帶領團隊達成目標。
5. 工作責任心強，抗壓能力強，能在復雜環(huán)境中保持清晰思路。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的財務管理知識。
7. 熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具有服務意識，愿意為顧客提供優(yōu)質體驗。
期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！