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崗位職責(zé):
包括但不限于負(fù)責(zé)后臺上下架管理，數(shù)據(jù)登記，數(shù)據(jù)分析，轉(zhuǎn)化分析，反饋情況，對接業(yè)務(wù)情況，與渠道溝通洽談，與博主或商家洽談等

任職要求:
1、有溝通經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析優(yōu)先，對數(shù)據(jù)比較敏感優(yōu)先；
2、熟練使用WPS，對裂變漲粉及流量轉(zhuǎn)化等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(年齡20-35)。

工作時間:
朝九晚六，午休兩小時，單休，法定假日休息，獎勵式年假與單雙休，表現(xiàn)優(yōu)異者每半年可調(diào)薪。

薪資架構(gòu):
試用期1-3個月，無責(zé)底薪+績效底薪 (綜合 3k-5k）；
轉(zhuǎn)正綜合薪資+提成 4k-6k；
晉升小組長綜合薪資 5k-8k。

福利:社保+生日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+下午茶+旅游團(tuán)建等多種福利；
能力出眾半年可調(diào)薪一次。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！