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崗位要求：
1、負責員工人事檔案及勞動合同的簽訂和管理，辦理入職、轉正、離職等人事各類手續(xù)；
2、根據招聘計劃及崗位工作說明書組織實施招聘工作；
3、負責公司員工考勤、出勤統計，并組織績效的實施；
4、協助總經辦完善公司各項人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
5、完成相關采購工作及總經辦交代的其它任務。   
    
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、至少一年以上公司行政工作經驗或人力招聘經驗；文秘、行政管理、等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！