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居佳護客戶資源拓展經(jīng)理 (中老年康復/養(yǎng)老方向)
佛山居佳護健康科技有限公司是一家專注于為中老年人提供高品質 痛癥康復、適老化居家改造及專業(yè)上門護理陪診服務 的創(chuàng)新型公司。我們致力于提升長者的生活質量和尊嚴，用專業(yè)與關愛守護銀齡生活�，F(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展，急需一位深諳資源整合之道的精英加入，共同開拓市場藍海！
一、職位描述：
1、精準資源開發(fā)與對接 (核心)：
⑴主動挖掘、拓展并深度維護與 醫(yī)療機構（社區(qū)醫(yī)院、康復科、老年科）、養(yǎng)老機構、社區(qū)居委會/街道辦、老年大學、老干部活動中心、保險公司、健康管理平臺、物業(yè)公司、老年用品商家 等關鍵渠道的合作關系。
⑵策劃并執(zhí)行與渠道伙伴的聯(lián)合營銷活動、健康講座、免費篩查、體驗日等，實現(xiàn) 客戶資源互導。
建立并優(yōu)化 轉診合作機制 和 資源互換模式。
2、引流活動策劃與執(zhí)行：
⑴基于資源合作，策劃并落地高效引流方案（如：聯(lián)合義診、適老化體驗開放日、健康講座贈體驗券、社區(qū)便民服務嵌入等），核心目標：吸引目標客戶到店體驗。
⑵負責活動全流程管理（策劃、資源協(xié)調、執(zhí)行、效果追蹤）。
3、渠道管理與優(yōu)化：
⑴建立并維護渠道資源數(shù)據(jù)庫，定期分析合作效果，優(yōu)化合作策略。
⑵對渠道伙伴進行產品/服務培訓和支持，提升其推廣積極性。
4、數(shù)據(jù)驅動與效果追蹤：
⑴設定清晰的引流目標（如：每月到店體驗客戶數(shù)、合作渠道數(shù)量、活動轉化率等）。
⑵密切監(jiān)控各渠道引流數(shù)據(jù)，分析轉化漏斗，持續(xù)優(yōu)化策略，確保 ROI。
5、跨部門協(xié)作：
⑴與市場部緊密配合，提供資源支持，共同打造品牌影響力。
⑵與銷售團隊無縫銜接，確保引流客戶的順暢轉化和服務跟進。
⑶向產品/服務團隊反饋市場及客戶需求。
二、職位要求
1.經(jīng)驗要求：
⑴必備： 3年以上 B2B銷售、渠道拓展、商務合作、資源運營 相關工作經(jīng)驗，有成功開發(fā)和管理多元化合作渠道的亮眼業(yè)績。
⑵強烈優(yōu)先： 擁有 醫(yī)療健康（尤其康復、老年科）、養(yǎng)老產業(yè)、社區(qū)服務、政府關系、保險經(jīng)紀 等領域 豐富人脈資源和成功合作經(jīng)驗 者。
⑶有策劃并執(zhí)行線下引流活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.核心能力：
⑴豐富的資源嗅覺與開發(fā)能力： 像獵人一樣敏銳地發(fā)現(xiàn)并鎖定高價值合作資源。
⑵高超的商務談判與公關能力： 能快速建立信任，達成雙贏合作。
⑶出色的溝通協(xié)調與關系維護能力： 能與不同層級、背景的合作伙伴有效溝通。
⑷目標導向與強執(zhí)行力： 對 引流到店量 等核心指標負責，能推動項目高效落地。
⑸策劃與運營思維： 能將資源轉化為可執(zhí)行的引流方案。
⑹基礎數(shù)據(jù)分析能力： 能看懂數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)說話和指導行動。
⑺對養(yǎng)老/康復行業(yè)有熱情和基本認知： 理解中老年客戶及其家庭的需求和心理。
3.學歷要求： 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。
4.其他： 積極主動，抗壓能力強，能適應一定程度的出差或外出拜訪。
二、福利待遇
1、富有競爭力的薪酬： 基礎薪資10000 + 豐厚提成/獎金（直接與引流效果和資源開發(fā)掛鉤）+ 專項資源開發(fā)激勵。
2、廣闊的發(fā)展平臺： 在快速成長的銀發(fā)經(jīng)濟賽道中扮演關鍵角色，個人價值與公司發(fā)展深度綁定。
3、核心資源支持： 公司將提供必要的品牌、物料、部分費用等支持您的資源開拓。
4、專業(yè)團隊協(xié)作： 與充滿激情和專業(yè)的團隊一起工作，共同解決行業(yè)痛點。
5、有意義的工作： 您的努力直接助力提升萬千長者的生活品質，收獲社會價值感。
6、提供五險一金，彈性工作時間。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！