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任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，越南語可作為工作語言，有一定英語基礎(chǔ)；
3、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
4、熟悉了解蒙特雷當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工市場、風(fēng)土人情；
5、熟練運(yùn)用人力資源知識(shí)，掌握企業(yè)文化知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)、行政管理知識(shí)；了解法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、成本管理知識(shí)。
職位描述
1、建立人力資源運(yùn)作制度及流程，并定期進(jìn)行評(píng)審改善。
2、編制年度招聘計(jì)劃，對(duì)各崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估、確立薪資定位，及績效結(jié)果運(yùn)作方案及建議等
3、提供企業(yè)文化指導(dǎo)意見，組織評(píng)估企業(yè)文化實(shí)施效果。
4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為員工生活提供便利。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！