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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2007年11月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內(nèi)容】
    作為經(jīng)管集團(tuán)未來中高層管理梯隊的核心儲備力量,通過為期1年的輪崗培養(yǎng)(涵蓋市場、運(yùn)營、職能等模塊)、導(dǎo)師帶教及專項賦能,全方位掌握經(jīng)管集團(tuán)業(yè)務(wù)體系與管理邏輯,快速成長為復(fù)合型管理人才。
    - 參與公司各部門輪崗實踐,全面了解企業(yè)運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)模式;
    - 協(xié)助完成日常行政、市場及項目支持工作,提升綜合管理能力;
    - 參與公司組織的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理知識與專業(yè)技能;
    - 根據(jù)個人發(fā)展路徑,逐步承擔(dān)獨(dú)立項目或管理職責(zé)。
    【任職要求】
    - 統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷(985/211/重點(diǎn)院校優(yōu)先)2024-2026屆畢業(yè)生;在校期間表現(xiàn)優(yōu)異,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、快速學(xué)習(xí)能力、跨部門協(xié)作意識與抗壓能力,有學(xué)生會或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
    - 對企業(yè)管理、行業(yè)發(fā)展有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
    - 能夠接受短期出差或輪崗安排,具有積極進(jìn)取的心態(tài)。
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