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負責公司客戶的開發(fā)，維護等，完成銷售目標。
公司給一部分資源，自己在開發(fā)一部分資源
一旦開發(fā)出來后，客戶資源相對穩(wěn)定
我們的客戶是各種生產(chǎn)電子電器的公司工廠。
公司有完善的培訓和近30年的行業(yè)口碑及強大的供應鏈助力你的銷售額節(jié)節(jié)攀升。

任職資格：
1、大專及以上學歷畢業(yè)，有電子、電路電器計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，男女不限。

有同行銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有駕駛證，駕駛熟練；有電子元器件\半導體\二三極管等銷售經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也可以，愿意潛心學習，有上進心可以
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：周一至周六8:30-18：00

業(yè)務員崗位
公司福利：
1、公司給員工30%分紅+全勤獎+五險+商業(yè)險+年終獎。
（公司提供午餐 晚餐兩餐）
2、業(yè)務員表現(xiàn)優(yōu)異，可以晉升為分公司總經(jīng)理；
3、成為分公司總經(jīng)理后，個人出資公司股本10%資金的，可參與公司年度利潤50%的分紅。
4、公司銷售獎勵機制：
（1）開發(fā)新客戶獎勵機制：
 開發(fā)當月如銷售額達到1000元，則在次月大會獎勵100元現(xiàn)金；
 開發(fā)當月如毛利潤達到1000元，則在次月大會獎勵300元現(xiàn)金；
（2）開發(fā)新工廠客戶獎勵機制：
 現(xiàn)金交易獎勵機制：按要求能拿到300元~4000元獎金；
 月結交易獎勵機制：按要求能拿到1000元~4000元獎金。
本公司獎勵機制多多，歡迎各位業(yè)務精英前來挑戰(zhàn)！綜合薪資1-3萬月入
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！