一、通過電話銷售+拜訪的模式,開發(fā)新客戶,維護老客戶 完成業(yè)績目標;
二、完成公司規(guī)定的銷售考核指標(KPI),推動客戶成交;
哪些要求:
一.積極進取,有上進心,具備較強的溝通能力,和市場分析及判斷能力,
二.對銷售工作有較高的熱情,有責任心,能承受較大的工作壓力,
三.年齡要求:21-29周歲,有大專學歷和銷售經驗者優(yōu)先,
待遇如何:
一.正常工資:底薪+交通補貼+話補+業(yè)績提成+還有晉升+股權,高能力高薪資,上不封頂
二.其他福利:
1.周末雙休;
2.員工生日會;
3.每......
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