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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件一般維護(hù)及熟悉計(jì)算機(jī)軟件的操作應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全策略的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)新增功能試運(yùn)行等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)嚴(yán)密監(jiān)控計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料的保密性；
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職條件： 
1、具有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 
2、能夠協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)處理項(xiàng)目，執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其它工作安排；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
4、有無(wú)計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)者或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、熟練使用各種通用辦公軟件，學(xué)歷不限，優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)；

面試須知：
1、個(gè)人履歷表；
2、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（入職時(shí)核對(duì)原件，公司可提供復(fù)�。�；
3、一寸彩色免冠近照1張；
4、身份證原件及復(fù)印件1份（入職時(shí)核對(duì)原件，公司可提供復(fù)�。�；
5、離職證明/解除勞動(dòng)合同證明；
6、公司如發(fā)現(xiàn)職工提交資料有任何不實(shí)之處，公司有權(quán)立即解除與該職工勞動(dòng)關(guān)系；

福利待遇：
1、公司具備極強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)能力，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)突出，能提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、員工入職即購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金（即五險(xiǎn)一金）；
3、雙休，節(jié)假日享受?chē)?guó)家勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的帶薪法定假（如春節(jié)、清明、五一、國(guó)慶、中秋等）；
4、享受?chē)?guó)家勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的帶薪工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)； 


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