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1.任職要求：
（1）具備1-2年以上中**招商工作經(jīng)驗，有一定**品牌資源；
（2）具備較強的供應(yīng)商資源開發(fā)能力；
（3）具備較強的溝通和談判技巧，責(zé)任心強，能承受一定的壓力；
（4）有大型百貨，購物中心經(jīng)驗或有**品牌資源者優(yōu)先；
（5）擔(dān)任過管理或者分公司經(jīng)理者優(yōu)先。
（6）大專及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子、統(tǒng)計、營銷等相關(guān)專業(yè)；
（7）具備五年以上招商工作經(jīng)驗，有一定**品牌資源；4.良好人際關(guān)系及談判能力；
（8）有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強； 
（9）工作地點：**崇左
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
（2）負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
（3）負(fù)責(zé)項目商業(yè)板塊市場研究，策略定位、商業(yè)業(yè)態(tài)組合及業(yè)種設(shè)置的規(guī)劃，擬定招商條件，預(yù)測收益評估。
（4）負(fù)責(zé)公司主管領(lǐng)導(dǎo)安排的項目商業(yè)板塊工作計劃及實施推進(jìn)，把握項目時間節(jié)點，完成規(guī)定時間內(nèi)的招商工作。
（5）負(fù)責(zé)項目所有商戶洽談工作的把握及重點客戶的接洽，指導(dǎo)下屬進(jìn)行招商談判。
（6）負(fù)責(zé)管理招商展示中心，處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
（7）負(fù)責(zé)項目確定招商條件內(nèi)的合同簽訂的審核，及各商戶繳費情況的跟蹤，把握招商階段完成率，確保招商工作順利完成。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！