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崗位職責(zé)
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部（沖壓、焊接）的工作； 
2.根據(jù)供應(yīng)計劃部的訂單計劃，擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 
4.重視生產(chǎn)的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)等有關(guān)統(tǒng)計報表，通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)能并及時改善提高； 
5.抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境等工作。 
6.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 
7.對下屬及員工工作進行監(jiān)督、檢查、考核和評價； 
8.處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系； 
9.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)和ISO體系推行； 
10.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 
任職要求
1. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有大專以上文化程度，熟悉現(xiàn)代化管理理論并能有效運用；
2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 
3．虛心學(xué)習(xí)，積極進取，有創(chuàng)新精神，能接受新理念； 
4．堅持原則，廉潔奉公； 
5．熟悉五金（沖壓、焊接）的工藝流程； 
6 .有成功的IE改善案例； 
7 .有精益生產(chǎn)（TPM)經(jīng)驗和ISO推行經(jīng)驗； 
8. 有較強的工作責(zé)任感、執(zhí)行力和事業(yè)心。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！