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1周前
最近登錄
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7年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
- 員工人數(shù):50—100人
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
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基本信息
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工作地點(diǎn):龍華區(qū)
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:人事行政部
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):11-15年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃,全面主持人事行政部工作,制定人資發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,提高公司整體綜合管理水平;
2、根據(jù)公司的年度發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)實(shí)施,保證滿足公司發(fā)展的人才需求;
3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)薪酬情況,提出公司薪酬調(diào)整意見;
4、全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)孵化和培養(yǎng),建立完善培訓(xùn)體系和員工管理技能培訓(xùn),完善公司人才儲(chǔ)備培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè);
5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人事行政部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
7、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)或**人力資源管理師證;
2、要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型跨國集團(tuán)(或外資企業(yè),或外貿(mào)企業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者先考慮;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,人力資源管理市場(chǎng)供求信息;
4、具備好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
5、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力。
7、全職,也可兼職,待遇面談
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 陳日新
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電 話:
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工作地址: ?谑旋埲A區(qū)國貿(mào)大道24號(hào)海涯國際大廈21A房 上班路線查詢
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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