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新市場籌備人才，升職空間大
一、任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、個(gè)人信用記錄良好，具有強(qiáng)烈的銷售意識，有進(jìn)取心，有取得成功的強(qiáng)烈愿望；
3、形象好，具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
4、樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，待人熱情真誠，有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
二、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡及相關(guān)配套金融產(chǎn)品的營銷工作。
2、熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力。
3、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神。
4、耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、享受待遇：
1、薪資：底薪+發(fā)卡傭金+績效傭金+崗位津貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+公積金，現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在職人員平均月薪過萬，業(yè)績突出者可達(dá)2W以上；
2、入職開始繳納五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
3、每周五個(gè)工作日，周六、周日雙休，享受國家法定的節(jié)假日。享受帶薪公休假，入職滿一年后還可享受每年較少5天的帶薪年休假；
4、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，專業(yè)技能提升，并不定期進(jìn)行金融知識培訓(xùn)，不用擔(dān)心你沒做過，只要你想學(xué)由公司負(fù)責(zé)培養(yǎng)；
5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，能力突出半年直接晉升業(yè)務(wù)主任。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！