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崗位職責(zé)：
1、每季針對終端進行產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn)，提升銷售團隊的技能，傳遞設(shè)計理念和產(chǎn)品知識；
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)并完善零售門店的培訓(xùn)課程和課件；
3、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)進度，跟蹤學(xué)習(xí)效果，并制定人才發(fā)展計劃；
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)督導(dǎo)、導(dǎo)購，實現(xiàn)轉(zhuǎn)訓(xùn)效果。
任職要求：
1、具備2年服裝培訓(xùn)經(jīng)驗，有過文胸門店培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具備課程開發(fā)能力，能獨立開發(fā)課程者佳；
3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)不定期出差。

聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！