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工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
3、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)；
4、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及管理模式；
6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
7、推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃，監(jiān)察各崗位流程體系運(yùn)作狀況；
8、主持公司管理會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
9、處理公司重大突發(fā)事件，接受并完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：1、形象氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)可靠、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
3、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、**的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
工作時(shí)間：8.30-12.001.00-5.5
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！