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崗位職責
1、駐點中山市志愿服務學院，開展常態(tài)化志愿服務活動策劃，制度建設、文書撰寫；
2、按照年度工作計劃，開展志愿服務培訓活動，進行培訓活動整體策劃、過程實施及資料歸檔總結；
3、根據中山市志愿服務發(fā)展情況，協(xié)助配合學院課程研發(fā)團隊，研發(fā)志愿服務培訓課程。
3、協(xié)助編制志愿服務培訓教材，協(xié)助微信、官網、微博等社交媒體的運營工作，傳播并撰寫文案、創(chuàng)意內容。
4、協(xié)助拍攝志愿服務培訓視頻及宣傳材料，形成宣傳材料。
5、協(xié)助機構其他文書類及活動策劃類工作。
任職要求
1、年齡22-35，大專及以上學歷，社會工作、社會學、心理學、漢語言文學、新聞傳媒等相關專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、具備獨立策劃和執(zhí)行方案的能力，能夠主動學習，珍惜學習機會；
3、具備良好文字表達能力，熟悉office辦公軟件應用及基礎操作；
4、持有社工證或黨員身份考慮；
5、具有社工經歷、企事業(yè)單位培訓、活動策劃等工作經驗優(yōu)先考慮。
其它福利
三、薪資福利
1、機構實行五天工作制，享受國家法定節(jié)假日、產假、婚假、喪假；節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼（中秋、春節(jié)等）；
2、機構定期開展職工福利活動及文體活動，并為員工生日、結婚、生育等特定日子給予神秘驚喜；
3、機構按照相關規(guī)定及入職時間為每位入職員工購買五險一金（注：住房公積金滿1年購買），并安排免費年度體檢、年度旅游；
4、實行績效考核制，按照工作考核結果于年終發(fā)放績效獎金；
5、工作滿一年后，可享受5天帶薪年假；
6、每月督導，機構邀請資深督導對員工目前工作難點及個人發(fā)展進行剖析，提升員工綜合能力；骨干員工享有外出深圳、佛山等社會服務先進地區(qū)培訓交流學習機會；
7、晉升發(fā)展：定期考核員工表現，實行崗位晉升，享有崗位晉升發(fā)展機會；
8、其他福利：機構聚餐、團隊建設等各類活動。
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！