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崗位職責
1、按國家管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系；
2、依公司需求與實際運營情況，定期對所運行體系文案查核，及時配合各部變更、分發(fā)文件；
3、組織實施公司內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進；
4、組織實施與的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育；
5、參與部門其它QA事務處理，包括偏差管理，變更控制，供應商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
任職要求
1、1年相關經(jīng)驗
2、能接受早晚班
3、誠實正直、責任心強、有親和力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新精神；
4、熟練掌握常用電腦應用軟件。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！