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1周前
最近登錄
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3年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì):
- 注冊(cè)資金:
- 員工人數(shù):
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):吉州區(qū)
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招聘人數(shù):9人
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性別要求:男
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職位類(lèi)型:全職
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招聘部門(mén):
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年齡要求:20歲以上-不限
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
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住宿情況:提供住宿
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職位描述
井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)應(yīng)急管理局招聘
工作人員公告
井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)應(yīng)急管理局因工作發(fā)展需要,現(xiàn)委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名。為有序做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件
(一)安監(jiān)環(huán)保A崗
1.招聘人數(shù),4人。
2.專(zhuān)業(yè)要求:化工制藥類(lèi)、輕工紡織類(lèi)、材料類(lèi)、生物工程類(lèi)。
(二)安監(jiān)環(huán)保B崗
1.招聘人數(shù),1人。
2.專(zhuān)業(yè)要求:法律類(lèi)、公共管理類(lèi)。
(三)安監(jiān)環(huán)保C崗
1.招聘人數(shù),3人。
2.專(zhuān)業(yè)要求:安全工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑類(lèi)、機(jī)械電子類(lèi)。
(四)安監(jiān)環(huán)保D崗
1.招聘人數(shù),1人。
2.專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程類(lèi)。
說(shuō)明:以上四個(gè)崗位持有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師資格證的報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)不限,但考生本人需要選擇具體報(bào)考崗位。
二、招聘基本條件
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.年齡(1986年10月1日以后出生);
3.身體健康。
4.持有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師資格證的報(bào)考人員可放寬年齡至(1981年10月1日以后出生),專(zhuān)業(yè)不限。
三、招聘其他條件
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.因**受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘辦法和程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初試、復(fù)試、資格審查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行,招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司具體組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年10月20 日-11月 7 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
(二)報(bào)名方式:
1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,聯(lián)系劉老師19914427727索取《應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)并將一寸免冠彩色照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子備案表等資質(zhì)證書(shū)原件拍照或掃描件,所有資料打包壓縮發(fā)送至郵箱743471695@qq.com進(jìn)行審核。
注:超過(guò)報(bào)名時(shí)間或者報(bào)名未進(jìn)行資格審查按無(wú)效報(bào)名處理。
2.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)考試
依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試,總分100分,時(shí)間:2021年11月13日,地點(diǎn):另行通知。末位成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。
2.面試,總分100分。
(1)根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍);同一崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的全部入圍面試。
(2)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(3)筆試末位成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。
3.成績(jī)計(jì)算公式:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?偝煽(jī)相同者以面試分?jǐn)?shù)排名高者入闈體檢政審。
(四)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,入圍資格審查人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址)后查詢(xún)認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
3.對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺,按照總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次,總成績(jī)相同者,以復(fù)試成績(jī)從高到低分順序遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低確定體檢對(duì)象。
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢合格者需提交**所在地派出所提供無(wú)**記錄證明。
4.體檢不合格者根據(jù)考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)參加體檢。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)體檢結(jié)果,按照1:1比例確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)()上進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)辦理聘用
1.此次招聘為合同制用工,用工形式為勞務(wù)派遣制。公示無(wú)異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)后再派遣至井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)應(yīng)急管理局。
2.試用期為兩個(gè)月,勞動(dòng)合同二年一簽。試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。
3.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按照3000元/月執(zhí)行。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后工資
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聯(lián)系人: 劉艷蘭
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工作地址: 江西省吉安吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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