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基本信息
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工作地點(diǎn):中山小欖鎮(zhèn)
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):6-10年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
職位描述
1. Ensure that the right product is developed and delivered to meet Company's standard & customer's requirement
確保產(chǎn)品的開發(fā)和交付符合公司的標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的要求
2. Lead and Conduct the project phase from initial feasibility study to mass production as delegated by the Project Manager
根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目開發(fā),從可行性研究到批量量產(chǎn)階段
3. Prepare regular project reporting (including Budget, Planning, Resources follow up and Potential Risks)
準(zhǔn)備定期的項(xiàng)目報(bào)告(包括項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、資源的跟進(jìn)和潛在風(fēng)險(xiǎn))
4. Responsible to review and validate project milestone
負(fù)責(zé)審查和驗(yàn)證項(xiàng)目進(jìn)度
5. Responsible to highlight project discrepancy (Planning, Budget, Resources…) during project life and provide the action plans to recover to Project Manager
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展重點(diǎn)(計(jì)劃、預(yù)算、資源…)并且給項(xiàng)目經(jīng)理提供恢復(fù)項(xiàng)目計(jì)劃
6. Coordinate project with relevant cross functional and multi-culture team members
與相關(guān)跨部門及多元文化團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)項(xiàng)目
7. Other duties as assigned
其他臨時(shí)指定的任務(wù)
任職要求
1. Degree in engineering
工程學(xué)士學(xué)位
2. At least 5 years of project management working experiences
至少五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. Experience in product design / development from initial feasibility study to production implementation (preferably on battery pack product)
具有產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)/開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 從前期可行性研究到量產(chǎn)導(dǎo)入(**hao是電池產(chǎn)品)
4. Strong ability on project management, decision-making and problem solving
較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、決策和解決問題的能力
5. Strong sense of responsibility and ownership
責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識
6. Excellent command of spoken and written English
英語聽說、讀寫流利
7. Good inter-personal, communication and presentation skills
良好的人際溝通以及表達(dá)能力
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 鐘小姐
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電 話:
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工作地址: 廣東省中山小欖鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)工業(yè)大道39號
溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。 -
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