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崗位職責： 1、快速時效選題統(tǒng)籌：熟悉微信、微博、知乎、B站、今日頭條/百家號/企鵝號（新聞資訊平臺）、雪球/老虎/富途/同花順（股票證券資訊平臺）、虎嗅/36Kr/界面/財新/財經（科技財經垂直媒體）等新媒體平臺， 每日能從各平臺的海量信息中及時捕捉熱點、找到匹配我司旗下賬號的選題線索、確定寫作思路、指定人選安排撰寫、快速出稿分發(fā)，搶奪時效從而打造爆款傳播內容。 2、深度選題統(tǒng)籌管理：帶領原創(chuàng)內容團隊，全面負責公司帳號新媒體端的內容生產及品控；以精益求精、打磨產品的匠心心態(tài)，幫助作者打開思路、給出指導意見，把關好選題、到寫作到審核完善的寫作全流程。 3、商務稿件對接和質量管理：對接商務稿件需求，通過溝通深入理解客戶傳播目的，根據(jù)客戶文案方向組織選題會討論撰寫思路，針對內容創(chuàng)作團隊成員的個人寫作特點和風格，分配稿件創(chuàng)作人選、 及時完成出稿、打磨和把關稿件質量，做好分發(fā)安排以及后續(xù)數(shù)據(jù)效果和外部權威平臺錄用成績的總結和復盤。 4、 團隊管理：負責內容團隊的管理、考核、培訓及溝通，根據(jù)工作規(guī)劃有序安排計劃和流程，監(jiān)督、檢查團隊工作的實施和落實；與HRBP配合完成內容團隊的月度績效考核和階段性人才盤點。 5、制度完善：制定、完善、執(zhí)行和監(jiān)督內容創(chuàng)作與運營的生產流程制度以及業(yè)務規(guī)范標準、獎懲機制，做好團隊人員分工與協(xié)助，達成公司重點自營新媒體賬號的經營與發(fā)展目標。 6、培訓與學習：吸收外部**新媒體機構的先進經驗，組織內容團隊參考學習；組織內部評稿會、行業(yè)爆款稿件學習會、寫作方法培訓會等學習方式，達成團隊的內容創(chuàng)作能力不斷提升。 7、商業(yè)化與經營管理：根據(jù)我司自營新媒體賬號的定位，挖掘匹配的行業(yè)和頭部企業(yè)關注的商業(yè)選題，組織團隊挖掘選題下的信息增量，達成to B影響力、吸引企業(yè)認可內容價值從而建立合作。 任職要求： 1、3年以上商業(yè)/財經/科技等領域的原創(chuàng)內容團隊管理經驗，新聞、中文、財經類相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)。 2、擁有新媒體行業(yè)團隊管理經驗，有一套打磨出優(yōu)質原創(chuàng)內容的方法論，有豐富的商業(yè)/財經/科技圈自媒體大號運營經驗。 3、深厚的文字功底、敏銳的選題嗅覺、獨到的寫作視角，能夠組織團隊完成重磅選題的特稿大稿。 4、善于溝通、富有創(chuàng)意，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、跨團隊協(xié)作能力。 5、有獨立打造10W+爆款內容能力者、知名媒體/自媒體機構運營管理經驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！