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基本信息
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工作地點:鄭州
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗:不限
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定主營業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略、渠道建設(shè)方案,做好組織職能分工與目標(biāo)分解,組織團隊做好業(yè)務(wù),建好渠道,抓好銷售服務(wù)質(zhì)量,**終實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營計劃,編制年度、月度工作計劃,做好過程管理與復(fù)盤,做好年度、月度工作總結(jié)。
3、組織人員定期收集交通出行服務(wù)行業(yè)的動態(tài)數(shù)據(jù)與信息,做好交通行業(yè)政策、發(fā)展趨勢的學(xué)習(xí),對全國發(fā)行市場和省內(nèi)發(fā)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶消費行為進行分析,向上做好決策支撐,向下為團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)部門崗位工作職責(zé)、工作流程的梳理和相關(guān)培訓(xùn)體系、績效體系、報價體系的建立和完善。
5、定期組織部門人員召開業(yè)務(wù)周、月例會、年度例會,定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)績構(gòu)成要素,完善業(yè)務(wù)流程和銷售政策。
7、做好政務(wù)關(guān)系維護,與各類渠道聯(lián)絡(luò)有效溝通,建立健康良好的合作關(guān)系。
8、參與部門的績效管理和利潤管理,防止出現(xiàn)壞帳,保證應(yīng)收帳款的有序回款,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 平本強
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電 話:
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工作地址: 鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路財富廣場8號樓
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