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崗位職責(zé)：
1、 接受地區(qū)校長/總監(jiān)/總裁的領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由直屬上級下達(dá)，工作過程和方法中能夠主動創(chuàng)新獨(dú)立完成，能夠獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，對直屬上級負(fù)責(zé)。
2、 協(xié)助地區(qū)校長/總監(jiān)/總裁落實(shí)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
3、 協(xié)同直屬上級制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、 協(xié)助上級對地區(qū)/各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是各地區(qū)與各校區(qū)、總部之間的日常工作關(guān)系以事務(wù)性工作處理。有必要時(shí)可單獨(dú)召開溝通會議或者工作會議。
5、 負(fù)責(zé)分管地區(qū)下屬校區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)營活動管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
6、 輔助地區(qū)校長/總監(jiān)/總裁的工作，包括選址談判、日常工作檢查、新校區(qū)裝修跟進(jìn)、校區(qū)環(huán)創(chuàng)等工作的進(jìn)度跟進(jìn)。
7、 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
8、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、 年齡，能夠接受出差和長期外駐。
2、 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 有集團(tuán)化管理企業(yè)或者加盟連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成分管地區(qū)的經(jīng)運(yùn)管管理活動。
4、 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有獨(dú)立校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
薪酬待遇：
1、待遇：8000~15000，基本工資+崗位工資+話費(fèi)補(bǔ)助+每年三次獎金機(jī)會。
2、繳納五險(xiǎn)。
3、享受一切國家法定節(jié)假日，每年額外帶薪年休假，春節(jié)假期12天以上。
4、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、婦女節(jié)福利、教師節(jié)福利等，豐富的節(jié)日福利。
5、每年兩次員工拓展活動，不定期部門團(tuán)建，組織員工旅游等多樣多彩的團(tuán)隊(duì)活動。
6、快速晉升空間。
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