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23小時前
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9年
會員等級
- 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,商業(yè)/貿(mào)易/進出口
- 注冊資金:100萬以下
- 員工人數(shù):50人以下
- 成立日期:2015年8月3日
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營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
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基本信息
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工作地點:汕頭龍湖區(qū)
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:運營部
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年齡要求:28歲以上-36歲以下
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工作經(jīng)驗:5年
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學歷要求:本科以上
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住宿情況:不解決住宿問題
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職位描述
汕頭市宏洋信息科技有限公司于2015年正式踏上征程,設立于魅力濱海城市“汕頭”,我們是一家專注于跨境電商領域的外貿(mào)型企業(yè)。公司自成立以來始終秉持“育人如光,立信如柱”的經(jīng)營原則,薈萃培育人才,精心塑造品牌,我們以數(shù)據(jù)為矛擊穿傳統(tǒng)貿(mào)易壁壘,以品牌為盾守護中國制造價值。通過精準的市場定位和持續(xù)的品牌推廣,公司諸多品牌已在國外市場深入人心。
在數(shù)字貿(mào)易浪潮里,我們專注于跨境電商生態(tài)構(gòu)建,助力3000+中國供應商搶占歐美日市場高地,業(yè)務范圍涵蓋服裝、玩具等多個產(chǎn)品類目,目前已與Amazon、Walmart、Mercado Libre等多個跨境平臺建立長期穩(wěn)固合作,致力讓每一件中國好物閃耀全球舞臺!
宏洋——讓世界愛上中國造!
年輕的團隊,認真的工作態(tài)度,輕松的生活方式。歡迎熱愛生活,敢于挑戰(zhàn)自己的英才加入我們!
崗位職責:
1.獨立管理自己負責亞馬遜賬號的日常運營工作,確保整體運營工作的完成效果;
2.根據(jù)公司年度運營策略和銷售目標,合理分解部門月計劃、周計劃,定期組織部門會議,總結(jié)工作效果,落實工作任務,帶領團隊完成銷售目標;
3.負責運營部門的團隊建設、績效考核及日常協(xié)調(diào)管理工作,改善成員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度,確保團隊的高效運作;
4.協(xié)助建立完善部門工作規(guī)范及流程并監(jiān)督執(zhí)行,審核部門各人員的工作總結(jié)及報表;
5.定期組織開展內(nèi)部培訓課程,對下屬進行培訓指導,提升員工技能,促進員工發(fā)展;
6.整理分析亞馬遜團隊的銷售、利潤、廣告數(shù)據(jù)和庫存情況等重要運營指標,及時指導調(diào)整運營計劃和備貨清貨計劃,提升團隊銷量、利潤和庫存周轉(zhuǎn)率等;
7.監(jiān)督亞馬遜團隊各店鋪賬號詳情、銷售及店鋪績效情況,并提出指導意見,監(jiān)督各小組的執(zhí)行效果;
8.評估、指導團隊的新品推廣計劃和詳情,對團隊選品工作提出建議,提高團隊銷售業(yè)績;
9.與各部門進行緊密合作,及時協(xié)調(diào)解決運營部門的突發(fā)問題,以確保部門工作的正常運作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,英語四級以上,有5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,其中2年以上運營團隊管理經(jīng)驗,有服裝類目、玩具類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉亞馬遜平臺政策和規(guī)則、熟悉跨境電商平臺的銷售及推廣方式和流程;
3.具備較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)和決策能力,有市場洞察能力;
4.具備團隊合作精神、全局意識強、責任心強、抗壓力強;
5.熟練操作ERP系統(tǒng)、賣家精靈、office等辦公軟件操作.
薪資福利:
1.轉(zhuǎn)正員工收入:綜合底薪+福利金(餐補10元/天+全勤獎200元/月)+提成
2.年終獎:按個人能力,每年年尾定期發(fā)年終獎,年終獎為1個月以上的工資,具體視個人年度績效;
3.中國和外國節(jié)假日均可享受帶薪假期;
4.根據(jù)公司規(guī)定享受社會保險等福利;
5.公司定期舉行員工聚餐,下午茶福利,文化團建活動等;
6.公司員工生日或重要節(jié)日可在當月得到公司精心準備的禮品;
7.表現(xiàn)突出者公司每年會給于晉升或加薪,晉升通道:助理(實習生/文員)→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人。
工作時間:上班時間9:00-18:00(午休1.5小時)
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 梁女士
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電 話:
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工作地址: 汕頭市高新區(qū)科技中路14號電子商務產(chǎn)業(yè)園(正基大廈)11樓1116 上班路線查詢
溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。 -
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