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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職辦理、勞動合同管理，員工檔案管理；
2、負(fù)責(zé)辦理員工離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等異動的執(zhí)行流程和辦理相關(guān)手續(xù)；
3、協(xié)助解決員工與公司的勞動糾紛事宜；
4、負(fù)責(zé)員工商保、積分、居轉(zhuǎn)戶，人才引進(jìn)等日常辦理及報表維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)考勤管理。放假通知發(fā)布，收集節(jié)假日人員請假情況和值班情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、熟悉員工關(guān)系模塊，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
2、精通辦公軟件（excel、ppt、word等）的使用，會編程語言更優(yōu)，具有編輯和撰寫能力；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)；
4、具有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！