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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同等崗位人員管理經(jīng)驗和良好地技術(shù)知識；
3、熟悉設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)硬軟件，對涂布機(jī)、印刷機(jī)或分切等相關(guān)設(shè)備有一定的了解優(yōu)先；
4、能獨立組織對設(shè)備進(jìn)行維修、改造；
5、做事積極主動，服從公司管理安排。

工作內(nèi)容
1、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備從規(guī)劃選型、購置（包括租用）、安裝、調(diào)試、驗收、確認(rèn)、使用、維護(hù)保養(yǎng)、更新、調(diào)撥、報廢、及其設(shè)備檔案管理等壽命周期全過程的管理； 
2、運行管理：嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系要求，對廠房、設(shè)備、等相關(guān)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理，保證生產(chǎn)的的需要，對生產(chǎn)運行的硬件保障負(fù)責(zé)；
3、維修管理：負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備/設(shè)施的日常的維護(hù)、檢查、監(jiān)測、分析、維修、合理控制維修費用，保持設(shè)備的可靠性，發(fā)揮技術(shù)效能，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；
 4、部門管理：負(fù)責(zé)本部門員工的分工、調(diào)整、儲備、績效考核、崗位技術(shù)培訓(xùn)及制定本部門的管理目標(biāo)、月工作計劃和月度預(yù)算并組織實施，執(zhí)行月考核制度。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！